Askar Rostovtsev IT eetilised, sotsiaalsed ja professionaalsed aspektid

  Autori peamine argument on, et vaba tarkvara põhjustab autoriõiguse mõju vähenemist. Autor väidab, et vaba tarkvara annab võimaluse vältida autoriõiguste seadustamist ja selle asemel kasutada tarkvaras ühisomandit. Autor ennustab, et see trend jätkub ja et ühisomand hakkab laienema ka teistesse valdkondadesse. Kui vaadata tänast päeva, siis võib öelda, et Mogleni prognoosid on osutunud osaliselt õigeks. Vaba tarkvara areng on kindlasti viinud ühisomandi kontseptsiooni laienemiseni ja avatud lähtekoodiga tarkvara on saanud oluliseks osaks tänapäeva ühiskonnas. Kuid autoriõigus ei ole siiski kadunud, nagu autor ennustas. Autorsus ja intellektuaalomand on jätkuvalt olulised küsimused, mida tuleb arvestada, eriti digitaalses maailmas. Lisaks sellele on see artikkel väga huvitav ka seetõttu, et see kirjeldab ühistööd ja ühist omamist kui alternatiivset viisi, kuidas inimesed saavad koos töötada ja loovust jagada. See kontseptsioon on endiselt väga aktuaalne ja on leidnud rakendust paljude

  Kaasaegse tehnoloogiasektori kiire kasv ja areng on nõudnud ettevõtetelt juhte, kes on võimelised juhtima suuri meeskondi ja lahendama keerulisi probleeme. Keskendume praegu kahele tuntud IT-juhile, kes esindavad erinevaid juhtimisstiile. Juht: Tim Cook (Apple'i tegevjuht) Tim Cook on juhtimisstiili poolest väga kindel ja otsustav, kes juhib Apple'i ettevõtet pärast Steve Jobsi lahkumist. Ta on tuntud oma tõsise ja sihikindla juhtimisstiili poolest ning on juhtinud Apple'i edukalt, keskendudes tootearendusele, turundusele ja müügile. Cooki juhtimisstiil võib olla autoritaarne, kuid samas on ta ka väga empaatiline ja hoolib oma meeskonna liikmetest. Treener: Sundar Pichai (Google'i tegevjuht) Sundar Pichai on tuntud oma treenerliku juhtimisstiili poolest, kes keskendub meeskonna juhtimisele läbi juhendamise ja toetamise. Ta on tuntud oma empaatilise suhtlemisoskuse poolest ning püüab alati oma meeskonnaga suhelda, et mõista nende väljakutseid ja probleeme. Pichai on ke